Στο πλαίσιο της απογραφικής διαδικασίας ψηφιακής οργάνωσης χρόνου του συνόλου των εργαζομένων μισθωτής εξαρτημένης εργασίας, ο κάθε εργοδότης θα πρέπει, μέχρι τις 30 Νοεμβρίου 2022, να δηλώσει για κάθε εργαζόμενο τα γενικά στοιχεία εργασιακής σχέσης που αφορούν το χρόνο εργασίας, καθώς και το ωράριο απασχόλησης σε ψηφιακή μορφή είτε ως σταθερό εβδομαδιαίο είτε ως μεταβαλλόμενο ανά ημέρα.
Στην ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας την 1 Νοεμβρίου 2022 αναφέρεται: «Λαμβάνοντας υπόψιν ότι κάθε κλάδος έχει τα δικά του χαρακτηριστικά, ο διάλογος αυτός θα ξεκινήσει άμεσα, προκειμένου η μεταρρύθμιση να εφαρμοστεί στους κλάδους προτεραιότητας χωρίς καθυστερήσεις, αλλά και χωρίς να αγνοούνται οι ιδιαιτερότητες των επιμέρους δραστηριοτήτων.»
Σε κάθε περίπτωση, και εκτιμώντας τα μηνύματα που λαμβάνουμε από τον επιχειρηματικό κόσμο, αδυνατούμε να κατανοήσουμε την εμμονή σας για την ολοκλήρωση της απογραφικής διαδικασίας σε διάστημα μόλις 30 ημέρων.
Θεωρούμε επιτακτική την άμεση ανακοίνωση της μεταφοράς της απογραφικής διαδικασίας μέχρι τις 31/01/2023, καθώς επίσης και με ευθύνη και πρωτοβουλία του Υπουργείου να υπάρξει άμεση ενημέρωση του επιχειρηματικού κόσμου, ώστε να ολοκληρωθεί με ομαλό και εύρυθμο τρόπο η εν λόγω διαδικασία.
| Με εκτίμηση, για το Δ.Σ. της Π.Ο.Φ.Ε.Ε. |