Νέα σενάρια για διπλασιασμό του ορίου “απομακρύνσεων” στο 10% για κάθε μήνα έρχονται στο φως της δημοσιότητας.

Η κυβέρνηση φέρεται να επεξεργάζεται αλλαγές στο νόμο 13/87/83 για τα όρια των ομαδικών απολύσεων με εντολή τρόικας και πρόσχημα την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας.

Όπως αναφέρει η εφημερίδα “Ελεύθερος Τύπος”, η τρόικα πιέζει για αλλαγές και περαιτέρω ψαλίδισμα των αποζημιώσεων στα επίπεδα των εργατοτεχνιτών.

Οι επιλογές που βρίσκονται στο τραπέζι είναι:

*Να αυξηθούν τα όρια των απολύσεων, ώστε να επιτρέπεται στις επιχειρήσεις, όταν πρόκειται να εξυπηρετήσουν ανάγκες αναδιάρθρωσης, να υπερβαίνουν τον αριθμό που ορίζει η νομοθεσία, χωρίς να εμπίπτουν στην απαγόρευση περί ομαδικών απολύσεων. Για παράδειγμα, το όριο του 5% των απολύσεων που έχουν δικαίωμα να κάνουν κάθε μήνα, να διπλασιαστεί στο 10% και πάνω από 50 άτομα για ειδικές περιπτώσεις.

*Να τροποποιηθεί ο νόμος 13.87 στο σκέλος που προβλέπει ότι η έγκριση των ομαδικών απολύσεων (δηλαδή των απολύσεων πάνω από το όριο που μπορεί να πραγματοποιήσει μια επιχείρηση θα μπορεί να αποφασίζεται σε κυβερνητικό επίπεδο και με κριτήρια που θα λαμβάνουν υπόψη τους τη μέριμνα για ένα τμήμα του προσωπικού ανάλογα με το σχέδιο, που υποβάλλει κάθε επιχείρηση.

Όπως αναφέρει η εφημερίδα, το ζήτημα των αλλαγών τέθηκε με έμμεσο τρόπο εκ μέρους του ΔΝΤ σε συνάντηση που έγινε στο υπουργείο Εργασίας τον περασμένο Απρίλιο.

Τι ισχύει σήμερα

Τα όρια πέρα από τα οποία, οι απολύσεις θεωρούνται ομαδικές είναι α) μέχρι 6 εργαζόμενους το μήνα για επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που απασχολούν από 20 έως 150 εργαζόμενους και β) ποσοστό 5% του προσωπικού κάθε μήνα και μέχρι 30 εργαζόμενους για επιχειρήσεις, που απασχολούν πάνω από 150 εργαζόμενους.

Πάνω από αυτά τα όρια οι απολύσεις θεωρούνται ομαδικές και πρέπει να έχουν την έγκριση του υπουργείου Εργασίας.