Οι εργαζόμενοι στα «πεντάμηνα» διαμαρτύρονται για τις συνθήκες εργασίας
ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΕΩΝ
Οι συνθήκες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στα πεντάμηνα των δήμων ήταν το θέμα της συνέντευξης τύπου που παραχώρησαν το μεσημέρι της Παρασκευής 30 Οκτωβρίου μέλη του Συνδικάτου Ιδ. Υπαλλήλων Ν. Πιερίας «Η Πρωτοπορία» και η Σωματειακή Επιτροπή Εργαζομένων στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας.
Ο πρόεδρος του συνδικάτου Αστέριος Κλιγκόπουλος χαρακτήρισε τα συγκεκριμένα προγράμματα ως «προγράμματα σύγχρονης σκλαβιάς», αφού οι εργαζόμενοι σε αυτά δεν έχουν τα ίδια δικαιώματα με τους άλλους εργαζόμενους, ενώ μέσω αυτών των προγραμμάτων ανακυκλώνεται η ανεργία.
Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι δεν είναι ενταγμένοι στην Ενιαία Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, δεν έχουν το δικαίωμα να πάρουν άδεια 2 μέρες το μήνα, δεν μπορούν να μπουν στο ταμείο ανεργίας, οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στην καθαριότητα δεν παίρνουν το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, δεν τους παρέχεται ο απαραίτητος εξοπλισμό προστασίας και το γάλα, δεν κάνουν εξετάσεις και όσοι ανεβαίνουν στα οχήματα αποκομιδής σκουπιδιών δεν έχουν καμία εκπαίδευση.
Ο κ. Κλιγκόπουλος τόνισε πως οι εργαζόμενοι αμφισβητούν αυτό το μοντέλο σκλαβιάς θέλοντας ένα εργασιακό περιβάλλον όπου οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν με αξιοπρέπεια και σταθερή και μόνιμη δουλειά. Ο αγώνας στρέφεται προς δύο κατευθύνσεις: α) την ανατροπή αυτών των μορφών απασχόλησης, καθώς οι μόνοι που βγαίνουν κερδισμένοι είναι οι επιχειρηματικοί όμιλοι και β) ενάντια στους δήμους και τα δημοτικά συμβούλια που δεν αγωνίζονται μαζί με τους εργαζόμενους για την ανατροπή αυτής της κατάστασης.
Τα αιτήματα
1) Να ενταχτούν όλοι οι εργαζόμενοι στην ΕΓΣΣΕ, με βάση το 751 και η ανάκτηση όλων των απωλειών από το 2009 μέχρι σήμερα.
2) Να δοθεί σε όλους τους εργαζόμενους που δικαιούνται το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, γάλα, φόρμες, παπούτσια, γάντια, δωρεάν εξετάσεις, κλπ. Επίσης, άδεια 10 ημερών για όλους τους εργαζόμενους, πληρωμή των υπερωριών, τήρηση του ωραρίου, όπως προβλέπεται από τον νόμο, ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας που έχουν, μόνιμοι ή συμβασιούχοι.
3) Επαναφορά των κλαδικών συλλογικών Συμβάσεων εργασίας με την ταυτόχρονη κατάργηση των ατομικών Συμβάσεων σκλαβιάς.
4) Επαναφορά της σταθερής και μόνιμης δουλειάς για όλους τους εργαζόμενους.
Οι δράσεις
1) Συνάντηση με τους δήμους και τα Δημοτικά συμβούλια για να επιδώσουν το υπόμνημα της Γ.Σ.
2) Συνάντηση με τον προϊστάμενο του ΟΑΕΔ, για να του θέσουν υπόψη την παραβίαση ακόμα και αυτών των συμβάσεων που υπογράφουν οι εργαζόμενοι κάτω από ένα καθεστώς πίεσης που δημιουργεί η μαζική ανεργία.
3) Συμμετοχή στη συμβολική κατάληψη των δημαρχείων όλης της χώρας που αποφάσισε η ομοσπονδία ΠΟΕ ΟΤΑ.
4) Συμμετοχή στη γενική απεργία της 12ης Νοεμβρίου και της απεργιακής Συγκέντρωσης του ΠΑΜΕ στην κεντρική Πλατεία Κατερίνης.
6) Συνάντηση με διοικήσεις Σωματείων ώστε να πάρουν πρωτοβουλίες κοινής δράσης των εργαζομένων.