Στα τέλη Ιανουαρίου ξεκινά η διαδικασία διαβουλεύσεων για τον καθορισμό του νέου κατώτατου μισθού, με την κυβέρνηση να αναμένεται να αποφασίσει αύξηση της τάξεως των 50 ευρώ, περίπου 6%, από την 1η Απριλίου 2025.
Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις, ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 870 με 880 ευρώ.
Η αύξηση αυτή θα επηρεάσει άμεσα και τους βασικούς μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο (Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης – ΥΕ) θα ευθυγραμμιστεί με τον κατώτατο μισθό.
Έτσι, εάν ο κατώτατος μισθός φτάσει τα 880 ευρώ, ο εισαγωγικός μισθός ΥΕ θα αυξηθεί από τα 850 ευρώ στα 880 ευρώ, ενώ η διαφορά των 30 ευρώ θα εφαρμοστεί οριζόντια σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια. Αυτό συνεπάγεται ότι όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, ανεξαρτήτως κατηγορίας (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ), θα δουν αύξηση κατά 30 ευρώ στις βασικές αποδοχές τους.
Η κυβέρνηση έχει θέσει ως στόχο να διαμορφωθεί ο κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ έως το 2027. Αυτό σημαίνει ότι την τριετία 2025-2027 θα απαιτηθούν μεσοσταθμικές αυξήσεις της τάξεως των 40-50 ευρώ ετησίως.
Ειδικότερα, προβλέπεται αύξηση στα 910 ευρώ το 2026 και στα 950 ευρώ ή και υψηλότερα το 2027. Παράλληλα, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα ακολουθεί την ίδια πορεία, καθώς η νέα νομοθεσία ορίζει ότι οι μισθοί των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων θα προσαρμόζονται ισόποσα με τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα από την 1η Ιανουαρίου 2026.
Πηγή:dnews