Ξεκινά στο τέλος αυτής της εβδομάδας η σταδιακή έκδοση των προκηρύξεων για την πρόσληψη 1.965 υπαλλήλων στους δήμους όλης της χώρας.

Οι πρώτες προκηρύξεις, με βάση τις διαδοχικές αποφάσεις του υπουργείου, βρίσκονται στο ΑΣΕΠγια την τελική έγκριση και αναμένεται, πλέον, η σταδιακή ανακοίνωσή τους.

(-) Το νέο προσωπικό θα υπογράψει σύμβαση εργασίας 8-12 μηνών.

(-) Οι προκηρύξεις καλύπτουν γεωγραφικά ολόκληρη σχεδόν την επικράτεια.

(-) Δυνατότητα συμμετοχής στην διαδικασία έχουν οι υποψήφιοι όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης, δεδομένου ότι σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εσωτερικών θα προκηρυχθούν θέσεις για 50 και πλέον επαγγέλματα.

(-) Ζητούνται, κυρίως, διοικητικοί, χειριστές Η/Υ, τεχνικοί, μηχανικοί, φύλακες, οδηγοί, συνοδοί απορριμματοφόρων, εργάτες, χειριστές μηχανημάτων έργου και καθαριστές εξωτερικών χώρων.

Οι προσλήψεις αυτές δεν συνδέονται σε καμία περίπτωση με τις δύο προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού που έχει ενεργοποιήσει το υπουργείο Εσωτερικών: την συμπληρωματικής των 524 υπαλλήλων και της νέας για την επιλογή 118 στις νησιωτικές και παραμεθόριες περιοχές.

Σημειώστε για όλες τις προκηρύξεις:

  • Βασικό προσόν επιλογής, πλην των νομών Αττικής και Θεσσαλονίκης, είναι η εντοπιότητα. Μεταξύ των υποψηφίων που διαθέτουν αυτό το προσόν προηγούνται όσοι κερδίζουν περισσότερα μόρια στη βάση συγκεκριμένων κριτηρίων: Χρόνος ανεργίας, εμπειρία, αριθμός ανήλικων τέκνων, βαθμός τίτλου σπουδών, πολυτεκνική – τριτεκνική ιδιότητα
  • Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων είναι 10ήμερη. Αν η τελευταία μέρα της κατάθεσης συμπίπτει χρονικά με αργία (π.χ. Σαββατοκύριακο) τότε η υποβολή ολοκληρώνεται την αμέσως επόμενη εργάσιμη μέρα. Οι αιτήσεις υποβάλλονται αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στην διεύθυνση του δήμου
  • Τα αποτελέσματα θα εκδοθούν (κατά μέσο όρο έως 1,5 μήνα από τη λήξη της προθεσμίας) από τους δήμους. Εάν υπάρξουν ενστάσεις, αυτές θα ελεγχθούν από το ΑΣΕΠ
  • Οι αμοιβές του νέου προσωπικού θα είναι σύμφωνες με τα οριζόμενα στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων
  • Όσοι επιλεγούν κερδίζουν κρίσιμα μόρια εμπειρίας, χρήσιμα σε μια μελλοντική προκήρυξη μόνιμου προσωπικού

Πηγή: workenter.gr