Έρευνα του ΟΗΕ με αφορμή τον εορτασμό στις 11 Φεβρουαρίου της Διεθνούς Ημέρας Γυναικών και Κοριτσιών στην Επιστήμη
Η ιστορία της επιστήμης έχει να επιδείξει σημαντικές ανακαλύψεις που έκαναν γυναίκες όπως, μεταξύ άλλων, η Μαρί Κιουρί και η Ιρέν Ζολιό Κιουρί. Κι όμως, μέχρι και σήμερα, το ετος 2024, οι γυναίκες δεν έχουν την ίδια πρόσβαση στην αγορά εργασίας, ενώ υπάρχει χάσμα μισθών ανάμεσα στα δύο φύλα.
Το ίδιο συμβαίνει και στην επιστήμη. Σύμφωνα λοιπόν με την UNESCO, λιγότερο από το 30 % των ερευνητών παγκοσμίως είναι γυναίκες. Με αφορμή το σημερινό εορτασμό της Διεθνούς Ημέρας για τις Γυναίκες και τα Κορίτσια στην Επιστήμη, η παγκόσμια κοινότητα απευθύνει κάλεσμα για μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών και των κοριτσιών στην επιστήμη.
Σύμφωνα με τον ΟΗΕ, καθώς οι γυναίκες προσβλέπουν στην πρόοδο της επιστημονικής σταδιοδρομίας, οι ανισότητες και οι διακρίσεις συνεχίζουν να υπονομεύουν τις δυνατότητές τους.
Οι γυναίκες αποτελούν λιγότερο από το ένα τρίτο του εργατικού δυναμικού στους τομείς των θετικών επιστημών, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών. Aκόμη λιγότερο στους τομείς αιχμής.
Εργασία: Τελικά, ποιο φύλο ευνοείται λόγω… εμφάνισης;
Μόλις ένας στους πέντε επαγγελματίες που ασχολούνται με την Τεχνητή Νοημοσύνη είναι γυναίκα.
Σύμφωνα με τα πρόσφατα στοιχεία της Eurostat το μέσο μισθολογικό χάσμα στην Ε.Ε ανέρχεται σε ποσοστό 12,7%, ενώ στη χώρα μας υπολογίζεται σε 10,4%.
Μεταξύ των χωρών όπου παρατηρούνται οι μεγαλύτερες διαφορές στις αμοιβές ανδρών και γυναικών, περιλαμβάνεται η Εσθονία (20,5%), η Αυστρία (18,8%), η Γερμανία (17,6%) και η Ουγγαρία (17,3%). Μόνο στο Λουξεμβούργο οι γυναίκες αμείβονται καλύτερα από τους άνδρες, ενώ οι μικρότερες διαφορές -υπέρ των ανδρών- παρουσιάζονται σε Ρουμανία (3,6%), Σλοβενία (3,8%) και Πολωνία (4,5%).
- Οι γυναίκες, σύμφωνα με τον ΟΗΕ, λαμβάνουν μικρότερα ερευνητικά κονδύλια και αντιπροσωπεύουν το 33,3% όλων των ερευνητών.
- Μόνο το 12% των μελών των εθνικών επιστημονικών ακαδημιών είναι γυναίκες.
- Σε τομείς αιχμής όπως η τεχνητή νοημοσύνη, μόνο ένας στους πέντε επαγγελματίες (22%) είναι γυναίκα.
- Οι γυναίκες εξακολουθούν να αντιπροσωπεύουν μόνο το 28% των αποφοίτων μηχανικών και το 40% των αποφοίτων στην επιστήμη των υπολογιστών και την πληροφορική.
- Οι ερευνήτριες τείνουν να έχουν συντομότερη, λιγότερο καλά αμειβόμενη σταδιοδρομία. Το έργο τους δεν παρουσιάζεται ισότιμα σε περιοδικά υψηλού κύρους ενώ συχνά παραβλέπονται για προαγωγή.
Το ιστορικό
Το χάσμα μεταξύ των δύο φύλων έχει διατηρηθεί όλα αυτά τα χρόνια σε όλα τα επίπεδα της επιστήμης, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών (STEM) σε όλο τον κόσμο.
Παρόλο που οι γυναίκες έχουν σημειώσει τεράστια πρόοδο προς την αύξηση της συμμετοχής τους στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται σε αυτούς τους τομείς.
Η ισότητα των φύλων ήταν πάντα ένα βασικό ζήτημα για τα Ηνωμένα Έθνη. Η ισότητα των φύλων και η ενδυνάμωση των γυναικών και των κοριτσιών θα συμβάλουν καθοριστικά όχι μόνο στην οικονομική ανάπτυξη του κόσμου, αλλά και στην πρόοδο σε όλους τους στόχους και τους στόχους της Ατζέντας 2030 για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη.